关于我们

公司简介

名称ABD Architecture LLC (ABD建筑 合同会社)
董事法兰克·吉拉尔
成立2020/10/26
地址札幌市中央区南3条西10丁目1002-1 S310大厦502号
060-0063 北海道, 日本
电话+81-(0)11-206-0340
执照建筑办公室 北海道建筑公司 5087 (~2025/12/11)
房地产 石狩(01)9169 (~2027/03/04)

背景

ABD建筑有限责任公司是由一位工程师转为建筑师成立的,其前提是通过应用创新方法、最佳实践、语言技能和更智能的解决方案,提出目前在二世古或富良野不存在的专业服务水平。

我们在建筑方面有独特的广泛知识,以及其中的渴求:结构工程、土木工程、建筑、房地产和开发法规。

我们在日本专门从事国际项目的项目管理,拥有建筑师事务所执照和项目管理、结构工程、土木工程和房地产方面的资格。

ABD “表达了我们的设计理念,代表了 “Alien By Design”;我们的目标是定义独特的设计,不仅在美学上有吸引力,而且在功能和整体上也有吸引力,这是基于我们的国际和工程背景,也是我们对更多可持续项目的追求。

使命宣言

ABD建筑有限责任公司是一家拥有合格执照的公司,为认同ABD建筑有限责任公司关于公平、健康工作条件、可持续发展和社会责任价值观的客户提供高质量的服务和专业知识,为日本的建筑项目提供项目管理、建筑设计、总体规划、尽职调查和其他咨询服务。 ABD建筑有限责任公司的重点是客户项目的成功以及我们知识和服务水平的保持和提高。

愿景宣言

ABD建筑有限责任公司希望成为项目管理、建筑设计、总体规划和专家咨询服务的首选服务提供商,这要归功于其在日本滑雪场和日本总体的国际建筑项目中的专业性、质量、公正性、环保性和责任感,并为人类实现可持续发展和太空殖民的目标作出贡献。

我们的核心价值观

能力与专业

专业性和质量来自于专业的团队,我们不断接受培训和积累经验,以及与我们的项目合作伙伴积极的互动。专业精准的技能与丰富的经验是我们公司的核心。专业负责的完成项目为您提供最佳服务。

  • 准确的专家建议
  • 拥有建筑领域资格的负责人
  • 日本施工限制的明确说明
  • 提高项目成功的机会
  • 优质的建筑师、建筑商和土木工程师

诚信与公平

日本的建筑业是建立在共识和信任的基础上的,只有诚信和公平的关系和健全的合同才能实现,并更好的合作。

  • 更优惠的价格
  • 避免施工过程中的意外
  • 更多合作建设者
  • 避免争议和索赔

合作

没有团队合作和透明度,任何项目都不会成功,对于大的项目更是如此。各方必须共同努力,并贡献各自的知识和专长。

  • 包括各方在内的会议
  • 分发给各方的双语文件
  • 经常开会而不是长时间的报告
  • 大型项目的两人项目团队

客户满意

我们将提供卓越的服务让客户无后顾之忧。

  • 频繁的会议和定期报告
  • 共享文件夹
  • 1个工作日内答复和记录
  • 最高机密性

社会责任感

日本是森林覆盖率第三高的发达国家,北海道的森林覆盖率为71%,横跨二世谷的白铁河是日本最干净的河流之一。
我们敏锐地意识到全球变暖、建筑业的环境影响和社会不平等问题,我们有责任成为世界的好公民。这就是为什么我们将可持续发展目标纳入我们的服务中。

  • 公司的可持续发展目标
  • 提倡植树造林
  • 负责任的设计
  • 内外公平与平等

人们对我们的评价

  • 法兰克是一位勤奋认真的设计师,也是一位真正了解新雪谷的专家。
    他的设计不仅符合私人定制的高标准,也展现了设计师的才华。
    他是值得信赖的合作伙伴。

    高山
    开发商
  • 就像任何人在海外建造他们的第一个家一样,我们有问题有疑问,
    而 法兰克在那里指导整个过程,我们得到了更好的帮助。

    卢克罗宾逊
    房主
  • 作为我们二世谷新豪华住宅项目的项目经理,很高兴与 法兰克 合作。
    法兰克对工程有深入的了解;他的项目管理经验和他的建筑感增加了大量的价值到我们的项目。

    张晓芳
    开发商、项目总监
  • 在我与法兰克合作的项目中,他总是以公正的立场来管理这些项目。
    因此,他有助于在像我这样的当地专业人士和客户之间建立一种建设性的关系。

    中馆征二
    YK ND St​​udio,一级建筑师兼首席执行官
  • 法兰克给了我们机会,为二世谷的一个项目设计了一个独特的、具有高度识别性的景观。
    这已成为我们最著名的项目,并带来了许多机会。
    如果没有客户的愿景和法兰克的参与,这是不可能的。
    为了未来客户的利益,我们期待着与ABD建筑事务所合作。

    高桥正树
    e/d,A, CEO
  • 法兰克 在所有项目阶段都是一位出色的贡献团队成员和知识渊博的专业人士。
    在过去的 2 年里,我们与 法兰克在北海道的几个项目上成功合作。作为一家国际设计服务公司,他的多语言沟通和项目协调. 技能极大地帮助了我们完成项目。

    雷格高畑
    ZOO,创始人兼创意总监
  • “法兰克令人难以置信的服务也远远超出了建筑的完成。在之后的几年里,
    法兰克总是在那里帮助我们解决任何关于房产的问题,他甚至还帮助我们进行进一步的升级。
    在北海道建造房屋时,我们强烈推荐法兰克。”

    卢克罗宾逊
    房主

团队树

ABD建筑有限公司已经决定尽我们所能,通过投资森林来抵消建筑项目的二氧化碳足迹的影响。为此,我们选择了Team Trees来为我们植树。
我们种植的树木的数量是基于以下计算。
XXXX
此外,我们鼓励我们的客户在他们的项目上用景观设计来植树,我们将通过与Team Trees的额外植树来匹配。

 

0
种植的树木

可持续发展目标


确保永继的消费生产模式

  • 化学品和废物的负责任管理 (12.4)
  • 大幅减少废物产生 (12.5)
  • 鼓励公司采用可持续实践和可持续发展报告 (12.6)
  • 设计空间高效的建筑
  • 评估拟议建筑产品的可持续性
  • 推广可回收建筑产品
  • 分类和回收我们所有的办公垃圾
  • 经久耐用


陆地生命

  • 终止砍伐森林并恢复退化的森林 (15.2)
  • 植树以抵消建筑业的二氧化碳排放量
  • 推荐给我们的客户将景观设计纳入其项目中
  • 激励我们的客户为植树造林做出贡献
  • 估约我们的建筑项目的二氧化排量的影响


体面工作和经济增长

  • 促进青年就业、教育和培训 (8.6)
  • 提高消费和生产中的资源效率 (8.4)
  • 同工同酬和体面劳动 (8.5)
  • 为新老工作人员提供培训
  • 根据技能和经验来支付薪金
  • 在我们的内部流程中应用持续改进
  • 利用程序、模板和文件简化我们的工作


可负担的清洁能源

  • 提高可再生能源的全球比例 (7.2)
  • 能效改善率提高一倍 (7.3)
  • 提高建筑的隔热性能
  • 设计并推荐清洁能源
  • 进行太阳能研究,以提高热效率


性别平等

  • 确保充分参与领导和决策 (5.5)
  • 消除对女性的歧视 (5.1)
  • 男女之间有相同的就业机会
  • 男性和女性有相同的就业机会
  • 根据家庭情况,提供灵活的工作条件


减少不平等

  • 促进社会,经济和政治包容性 (10.2)
  • 无种族歧视
  • 无年龄歧视
  • 鼓励参与到公司的愿景中来
  • 自 2020 年以来的多代、多种族、多性别公司

公司历史

2020/11/26

公司注册

2020/12/02

办公完成

2020/12/11

二级建筑师事务所执照

2021/06/02

第一级 PMP(项目管理专业人员)认证项目经理

2021/10/17

UAV(无人驾驶飞行器 - 无人机)在整个日本的批准

2021/11/06

Revit for Architectural Design 认证建筑师的第一级(Autodesk 认证)专业人员

2022/03/04

房地产营业执照

2022/03/22

英文网站完成

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